Self-Leadership Coaching

Self-Leadership Coaching: Gute Führung beginnt bei uns selbst

Self-Leadership – die Kunst, sich selbst zu führen – ist in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt eine unverzichtbare Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft.

Nur wer sich selbst gut kennt und führt, kann effektiv andere inspirieren und begleiten. Im Coaching erhalten Sie die nötigen Werkzeuge, um tiefer in Ihre Persönlichkeitsstruktur einzutauchen und Ihre Denkmuster sowie Ihr Handeln kritisch zu hinterfragen.

Dies verbessert Ihr Verständnis für Ihre eigenen Emotionen, erhellt mögliche blinde Flecken und schafft damit die Grundlage sowohl für persönliches Wachstum als auch für Ihre fachliche Weiterentwicklung in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Self-Leadership Coaching: Wege zum „Starken Ich“

Sie wünschen sich mehr innere Klarheit über Ihre Stärken, Werte und Ziele, möchten bessere, sinnbasierte Entscheidungen treffen, resilienter gegenüber Stress werden, effektiver mit Ihren eigenen Ressourcen umgehen und Ihre zwischenmenschlichen (Arbeits)-Beziehungen verbessern?

Im Self-Leadership Coaching schauen wir hierzu u.a. auf folgende Themen:

Selbstbewusstsein und Selbstwahrnehmung: Erkennen und verstehen Sie Ihre Stärken, Schwächen, Denkmuster und Emotionen sowie die zugrundeliegenden Werte, die Ihr Handeln beeinflussen, um selbstbewusster und authentischer zu handeln.

Emotionale Intelligenz und Resilienz: Entdecken Sie Ihre emotionalen Trigger und lernen Sie, Ihre emotionalen Reaktionen so zu steuern, dass Sie auch in schwierigen Situationen ruhig und besonnen agieren.

Konflikte und Kommunikation: Werden Sie sich Ihrer eigenen Verantwortung in Konflikten bewusst und optimieren Sie Ihren Kommunikationsstil, um ehrlich, wertschätzend und zielführend mit Ihrem Umfeld zu interagieren.

Zielsetzung und Selbstmotivation: Formulieren Sie realistische, wertebasierte Ziele und treffen zielgerichtete Entscheidungen, um Ihre intrinsische Motivation zu stärken und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Selbstmanagement und Selbstfürsorge: Optimieren Sie Ihre gesunde Leistungsfähigkeit, indem Sie Prioritäten richtig setzen, Ihren Fokus schärfen, förderliche Gewohnheiten integrieren und bewusst auf Ihr Wohlbefinden sowie effektive Ressourcennutzung achten.

Ergänzend arbeite ich im Self-Leadership Coaching mit dem LINC Personality Profiler und darauf aufbauend mit den LINC Tiefenprofilen „Führung“ und „Resilienz“.

Der LINC Personality Profiler ist ein Online-Persönlichkeitstest, der ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen in Form eines detaillierten Ergebnisreports bietet.

Die individuellen Ergebnisse ermöglichen einen neuen Blick auf die eigene Persönlichkeit und sind eine gute Basis für echte, nachhaltige Weiterentwicklung.

Unverbindliches Kennenlerngespräch

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