Wer sich persönlich weiterentwickeln möchte, sollte zunächst verstehen, was ihn eigentlich ausmacht: Was sind meine Stärken? Was treibt mich an? Welche Bedürfnisse und Werte sind mir wichtig? Welche Verhaltensmuster zeigen sich immer wieder – und welche davon unterstützen mich, welche stehen mir manchmal im Weg?
Genau hier setzt der LINC Personality Profiler an. Die wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse bietet eine differenzierte Grundlage, um die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und daraus konkrete Impulse für die persönliche und berufliche Entwicklung abzuleiten.
Was ist der LINC Personality Profiler?
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument zur Persönlichkeitsanalyse. Die Erfassung der Persönlichkeitseigenschaften basiert auf dem etablierten Big-Five-Modell der Persönlichkeitspsychologie.
Dabei werden fünf grundlegende Persönlichkeitsdimensionen betrachtet:
Extraversion · Kooperation · Gewissenhaftigkeit · emotionale Stabilität · Offenheit für neue Erfahrungen
Der LINC Personality Profiler geht jedoch über die Betrachtung dieser Persönlichkeitsmerkmale hinaus und bezieht zusätzlich Motive und Kompetenzen mit ein.
So entsteht ein differenziertes Bild davon, wie du typischerweise denkst und handelst, was dich antreibt und welche Stärken und Kompetenzen du mitbringst.
Charakter – wie verhalte ich mich typischerweise?
Die Persönlichkeitsmerkmale beschreiben typische Denk-, Gefühls- und Verhaltensweisen.
Bist du beispielsweise eher introvertiert oder extravertiert? Entscheidest du spontan oder planst du lieber sorgfältig? Wie gehst du mit Veränderungen, Unsicherheit oder Belastungen um? Wie wichtig sind dir Harmonie, Durchsetzung oder neue Erfahrungen?
Dabei geht es nicht um „gut“ oder „schlecht“. Persönlichkeitsmerkmale können je nach Situation eine Stärke sein – oder zu einem Muster werden, das dich manchmal begrenzt.
Gerade diese differenzierte Betrachtung macht die Persönlichkeitsanalyse für die persönliche Entwicklung interessant.
Motive – was treibt mich an?
Motive geben Aufschluss darüber, was dir wichtig ist und was dein Verhalten antreibt.
Was brauchst du, um dich wohlzufühlen und motiviert zu sein? Welche Rolle spielen beispielsweise Leistung, Einfluss, Sicherheit, Verbundenheit oder Anerkennung für dich?
Das Verständnis der eigenen Motive kann helfen, Entscheidungen bewusster zu treffen und besser zu verstehen, warum bestimmte Situationen, Rollen oder Lebensentwürfe gut zu dir passen – während andere möglicherweise dauerhaft Energie kosten.
Kompetenzen – was kann ich gut?
Der dritte Bereich richtet den Blick auf deine Kompetenzen und Stärken.
Welche Fähigkeiten bringst du bereits mit? Welche davon möchtest du bewusster einsetzen? Und wo liegen Entwicklungspotenziale, wenn du persönlich oder beruflich etwas verändern möchtest?
Damit bleibt die Analyse nicht bei der Selbsterkenntnis stehen, sondern schafft eine Grundlage für konkrete persönliche Entwicklung.
Was bringt mir der LINC Personality Profiler?
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet nicht, aus dir einen anderen Menschen zu machen. Vielmehr geht es darum, dich selbst besser zu verstehen und bewusster mit dem umzugehen, was dich ausmacht.
Der LINC Personality Profiler kann dir beispielsweise dabei helfen,
- deine Stärken und Entwicklungspotenziale klarer zu erkennen,
- eigene Motive, Bedürfnisse und Werte besser zu verstehen,
- wiederkehrende Denk- und Verhaltensmuster wahrzunehmen,
- Entscheidungen bewusster zu treffen,
- deine Wirkung auf andere besser einzuschätzen,
- persönliche oder berufliche Veränderungen klarer zu gestalten und
- deine Selbstführung und Selbstwirksamkeit zu stärken.
Aus Selbsterkenntnis kann so konkrete Veränderung entstehen.
Persönlichkeit verstehen heißt nicht, sich in eine Schublade zu stecken
Ein Persönlichkeitsprofil beschreibt Tendenzen – es legt nicht fest, wer du bist oder wie du dich verhalten musst.
Gerade für Personal Development und Self-Leadership ist diese Perspektive wichtig. Es geht nicht darum, deine Persönlichkeit zu verändern, sondern deine typischen Muster bewusster wahrzunehmen.
Wenn du verstehst, warum du in bestimmten Situationen auf eine bestimmte Weise denkst, fühlst oder handelst, entsteht mehr Wahlfreiheit: Was möchte ich beibehalten? Was möchte ich bewusster einsetzen? Und wo möchte ich künftig anders reagieren?
LINC im Personal Development Coaching
Persönlichkeitsanalyse wird damit zum Ausgangspunkt für persönliche Entwicklung – nicht zum Selbstzweck.
Ich nutze den LINC Personality Profiler gerne als Ausgangspunkt im Coaching, wenn es darum geht, die eigene Persönlichkeit besser zu verstehen und daraus konkrete Entwicklungsziele abzuleiten.
Die Ergebnisse sind dabei kein Etikett und keine fertige Antwort auf die Frage, wer du bist. Sie dienen vielmehr als Reflexionsgrundlage für unser Coaching.
Gemeinsam schauen wir darauf: Was erkennst du wieder? Was überrascht dich? Welche deiner Stärken möchtest du bewusster einsetzen? Welche Motive und Bedürfnisse beeinflussen deine Entscheidungen? Welche Muster möchtest du verändern? Und was bedeutet all das für die konkrete Frage, mit der du ins Coaching gekommen bist?
Je nach Anliegen kann der Fokus stärker auf Personal Development, Self-Leadership, beruflicher Orientierung oder persönlicher Wirksamkeit liegen.
Bei spezifischen Fragestellungen können ergänzend vertiefende LINC Profile eingesetzt werden.
LINC Personality Profiler im 1:1 Coaching
Du möchtest dich selbst besser verstehen und die Erkenntnisse aus deinem Persönlichkeitsprofil für deine persönliche oder berufliche Entwicklung nutzen?
Dann können wir den LINC Personality Profiler mit einem individuellen Coaching verbinden. Dabei geht es nicht nur darum, dein Profil zu analysieren, sondern vor allem darum, die Ergebnisse auf deine aktuelle Situation zu übertragen und daraus konkrete Entwicklungsimpulse abzuleiten.
1. Erstgespräch
In einem unverbindlichen 30-minütigen Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären dein Anliegen: Wo stehst du gerade? Was möchtest du besser verstehen oder verändern? Und welche Fragen möchtest du mithilfe des Persönlichkeitsprofils für dich beantworten?
2. Dein LINC Personality Profiler
Du erhältst einen persönlichen Zugang zum LINC Personality Profiler und beantwortest online die entsprechenden Fragen. Dafür benötigst du etwa 30 Minuten.
Anschließend erhältst du deine ausführliche Persönlichkeitsanalyse mit Einblicken in deine Persönlichkeitsmerkmale, Motive und Kompetenzen.
3. Persönliches Feedback & Coaching
In einem 90-minütigen Coaching schauen wir gemeinsam auf deine Ergebnisse und übertragen sie auf dein persönliches und berufliches Leben.
Was erkennst du wieder? Was überrascht dich? Welche Stärken möchtest du bewusster nutzen? Welche Motive und Bedürfnisse beeinflussen deine Entscheidungen? Und gibt es Muster, die dich bisher vielleicht eher ausbremsen?
Aus diesen Erkenntnissen entwickeln wir konkrete Ansätze für deine weitere Entwicklung – passend zu dir und zu deinem individuellen Anliegen.
Dich selbst besser verstehen?
Du möchtest deine Persönlichkeit, Stärken und Motive besser verstehen und daraus konkrete Schritte für deine persönliche oder berufliche Entwicklung ableiten?
Dann lass uns gemeinsam schauen, ob der LINC Personality Profiler für dein aktuelles Anliegen sinnvoll ist.
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Weitere Informationen zum LINC Personality Profiler findest du beim LINC Institut.